Reconnaissance de la formation antérieure et de l'expérience professionnelle (Consulter le Règlement de Reconnaissance et de Crédits des Compétences)

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Le Master en Gestion des Ressources Humaines et du Savoir à l'Université Jean Piaget de Cap-Vert offre une formation solide avec un niveau avancé de connaissances permettant de développer des compétences axées sur la gestion des personnes, nécessaires à la définition de politiques et de stratégies pour le succès organisationnel.

Objectifs

• Former des professionnels avec des compétences techniques, opérationnelles et stratégiques pour une performance compétente dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du savoir dans les organisations.
• Doter les professionnels d'une pensée stratégique et exécutive pour analyser l'impact des mesures en matière de ressources humaines et de gestion des connaissances, ainsi que les tendances et phénomènes complexes, dans le cadre d'une gestion intégrée et systémique de l'organisation.
• Préparer les professionnels à l'utilisation des techniques modernes de gestion des ressources humaines et du savoir, basées sur les nouvelles technologies et les potentialités de la société de l'information.

Profil d'entrée

• Diplômés dans les domaines de l'économie, de la gestion, de la psychologie, de la sociologie, de l'ingénierie et du droit qui souhaitent acquérir une formation plus solide et approfondie.
• D'autres candidatures jugées appropriées pourront également être évaluées, appartenant à des professionnels qui aspirent à avoir et/ou approfondir leurs connaissances dans ces domaines, après analyse du curriculum et un éventuel entretien par le Conseil Scientifique (ou un jury de sélection) de l'Université Jean Piaget de Cap-Vert.

Employabilité

Possibles domaines d'emploi : gestion des ressources humaines dans des institutions publiques et privées, gestion administrative des ministères, des entreprises multinationales, des établissements d'enseignement supérieur, des agences d'hôtellerie et de tourisme, des entreprises de communication, des cabinets de conseil et des organisations non-gouvernementales.

Organisation

Ce cours est structuré en quatre semestres, totalisant 120 crédits. Les deux premiers semestres sont entièrement consacrés à la composante curriculaire, totalisant 60 crédits. Les étudiants qui terminent avec succès la composante curriculaire peuvent obtenir le diplôme de Postgraduate ou poursuivre leurs études dans les semestres restants (troisième et quatrième, totalisant 60 crédits) avec la préparation d'une dissertation de Master ou le développement d'un projet accompagné d'un rapport descriptif. Tant la dissertation que le projet doivent être présentés devant un jury en défense publique.

MAÎTRISE/CANDIDATURE

ü  Photocopie de la carte d'identité ou du Passeport;

ü  Certificat d'études, original ou copie certifiée conforme sur présentation de l'original;

ü   Curriculum Vitae;

ü  Déclaration du NIF (Numéro d'Identification Fiscale);

 Inscription

ü  Casier judiciaire récent et original ou copie certifiée conforme (si vous résidez sur l'île de Santiago);

ü  Certificat médical;

ü  2 photographies (Photo numérique pour les résidents en dehors des îles de Santiago ou de São Vicente).

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