ERASMUS+ est un programme de mobilité dont l'objectif est de promouvoir l'échange de connaissances et d'expériences entre les étudiants, les enseignants et le personnel non enseignant, les chercheurs des établissements d'enseignement supérieur, en leur permettant d'étudier, d'effectuer des stages et des activités de recherche dans l'enseignement supérieur pendant une certaine période.

Dans le cadre de ce partenariat, Emília Monteiro Tavares a participé à un événement de mobilité à l'Université de Séville le 5 juin. Le thème de la réunion était "Les femmes dans les domaines des STIM au Cap-Vert et en Espagne" et son objectif était d'explorer les facteurs qui influencent les choix de carrière des femmes dans les STIM au Cap-Vert et leur impact sur l'égalité, l'équité et l'accès aux opportunités, ainsi que d'investir dans la présence des femmes dans les STIM, ce qui serait fondamental pour réduire la pauvreté, les autonomiser et, en fin de compte, garantir l'égalité d'accès aux TIC pour les deux sexes.

Selon la conférencière, les domaines des STIM ont un taux d'employabilité élevé, mais en raison de la disparité présente dans les pays sous-développés comme le Cap-Vert, le secteur manque de femmes.